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工银核心价值基金分红

这支基金在这么低的净值情况下还要分红?------可以肯定的是:这是对基金持有者的极端不负责任. 他们搞的这是什么名堂? ------因为分红对基金公司还是有利的,一来通过基金净值降低吸引投资者,而来希望基金有更大的升值空间.

首先,基金分红要先满足以下条件:1,基金当年收益弥补以前年度亏损后方可进行分配; 2,基金收益分配后,单位净值不能低于面值; 3,基金投资当期出现净亏损则不能进行分配.基金分红除了需要按照相关法规要求外,还要按照招募说明

基金分红为了吸引更多的人购买,很多不懂行的,总以为多分红赚得多.你看和他差不多时间发行的基金规模就在10亿左右.

每10份基金份额派发红利2.00元

好巧,正好我刚算过,分红是有一个比例的,它是全年基金收益分配比例不得低于年度可供分配收益的80%,在工银的官网上,有个分红公告,上面有显示约定的分红比例计算的应分配金额,然后在除期末资产的总份数,就是一份应该分多少钱.我记得好像在招募说明书写,每年不能超过4次分红,符合分红的条件就会分红.我知道的就这么多啦,没关系,不懂的在给我留言就可以!

换个角度考虑: 如果没有分红,给你个机会,13号赎回部分该基金,可免除赎回手续费. 你是选择赎回部分,还是继续持有 ? 选择赎回,那就等同于现金分红. 继续持有,就等同于红利再投.

工银瑞信基金管理公司6月15日公告,该公司旗下核心价值基金将实施二次分红,每10份份额派现1.85元,登记日为6月19日,红利发放日为6月20日.

以下为工银瑞信核心价值基金的有关资料. 分红年度 权益登记日 除息日 派息日 每10份收益单位派息(元) 2011 2011-03-16 2011-03-16 2011-03-17 0.35 2010 2010-

如果大的趋势向好,应该选择红利再投!既省心还可以省去申购费的开支.等行情有变或者需要现金时再改为现金分红.

1、工银瑞信核心价值分红的现金到账时间是一个交易日.年份 权益登记日 除息日 每份分红 分红发放日2015年 2015-04-28 2015-04-28 每份派现金0.1100元 2015-04-292011年 2011-03-16 2011-03-16 每份派现金0.0350元 2011-03-172010年

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